Le benchmarking des performances est primordial dans le secteur de l’hôtellerie. Qu’il s’agisse de mesurer votre réussite par rapport à vous-même, à la concurrence ou à un segment spécifique du marché, ce processus fait appel à des indicateurs historiques fondamentaux.
Cet article fait partie d’une série sur les données de benchmarking hôtelier. Retrouvez les autres publications ici : Le rôle des données de rentabilité dans une analyse de benchmarking hôtelier approfondie | L’utilisation des réservations confirmées dans le cadre d’une approche de benchmarking exhaustive
Qui utilise les données historiques des hôtels ? Comment appuient-elles les stratégies ?
Le benchmarking est à la base de toute prise de décision. Si vous ne savez pas d’où vous venez, vous ne pouvez pas savoir où vous êtes actuellement ni où vous allez. Les données historiques vous permettent de déterminer ce qui fonctionne et d’identifier les opportunités. L’utilisation de données historiques fournit aux stratégies de revenu, de vente ou de marketing des indications sur l’orientation à suivre et permet de savoir si celles-ci se traduisent par une augmentation de la part de marché au cours du temps. De plus, les données historiques facilitent la gestion des performances, la gestion financière, et soutiennent les décisions de gestion des acteurs et les résultats. Pour résumer, la plupart des domaines du secteur tiennent compte des indicateurs historiques dans leurs activités quotidiennes. Par exemple :
- Les managers utilisent la répartition des jours de la semaine pour obtenir une vue d’ensemble du marché, comprendre l’évolution de la demande et repérer des opportunités d’améliorer les performances. De même, le pourcentage de variation d’un indice RevPAR est utilisé pour établir les objectifs de résultats des responsables de service.
- Les directeurs généraux et les propriétaires travaillent avec leurs revenue managers pour définir une stratégie de segmentation et de composition des tarifs.
- Les revenue managers déterminent leur méthode de tarification en fonction de l’historique du taux d’occupation et des tendances concurrentielles du marché. Dans le cadre des projections à court et à long terme, les revenue managers alignent leurs prévisions et leurs budgets sur la croissance de la part de marché. Cela permet non seulement d’adopter une approche prévisionnelle flexible, mais aussi de mesurer plus directement la capacité de dépassement de performance.
- Les représentants des propriétaires évaluent la compétitivité de leur portefeuille en se basant sur plusieurs indices de performance.
- Les services financiers suivent l’évolution quotidienne/hebdomadaire/mensuelle des performances de tous les ICP et leur impact relatif sur la rentabilité.
- Les chargés de portefeuille évaluent la réussite des hôtels, combinent les indicateurs historiques avec les données prospectives pour approuver les stratégies de tarification, fixent les objectifs budgétaires et mesurent la compétitivité de leurs portefeuilles.
- Les équipes de marketing élaborent et adaptent les campagnes promotionnelles en fonction des tendances de la demande.
Trois indicateurs clés de performance (ICP) du secteur de l’hôtellerie
Le benchmarking hôtelier implique souvent trois indicateurs clés de performance : le taux d’occupation, le prix moyen par chambre (ADR) et le revenu moyen par chambre disponible (RevPAR).
Pour mieux comprendre le pourcentage de chambres vendues au cours d’une période donnée, les hôteliers mesurent le taux d’occupation de leur hôtel par rapport au marché ou au groupe de concurrents et, en temps normal, examinent les variations d’une année sur l’autre ou avec d’autres périodes. Formule utilisée pour calculer le taux d’occupation :