La evaluación comparativa de rendimiento es sumamente importante en el sector hotelero e, independientemente de que compare su desempeño con sus propios datos pasados, con el de la competencia o con el de un sector específico del mercado, en el proceso intervienen métricas históricas fundamentales.
Este artículo forma parte de una serie que trata sobre los conjuntos de datos que se usan en el benchmarking de hoteles. Consulte aquí las otras ediciones: El rol de los datos de rentabilidad en la evaluación comparativa de hoteles | Cómo usar business on the books para aplicar un enfoque de evaluación comparativa completo
¿Quién usa los datos históricos de un hotel y cómo contribuyen esos datos al diseño de estrategias?
La evaluación comparativa es la base de todas las decisiones que se toman. Si no sabe cuál es su situación pasada, su estado actual o el objetivo que tiene fijado su empresa, los datos históricos le brindan un panorama general de cuáles son las estrategias que funcionan y qué oportunidades podría aprovechar. El uso de datos históricos permite identificar en qué puntos deben centrarse las estrategias de ingresos, ventas o marketing, y analizar si una determinada estrategia mejora la cuota de mercado a lo largo del tiempo. Además, los datos históricos apoyan la gestión del rendimiento, la gestión financiera y las decisiones y resultados de la gestión de las partes interesadas. En pocas palabras, no hay muchos profesionales dentro de la industria hotelera que no apliquen métricas históricas en sus funciones cotidianas. Estos son algunos ejemplos:
- Los gerentes generales segmentan los datos por día de la semana para tener un panorama completo del mercado, comprender la evolución de la demanda y detectar oportunidades para impulsar el rendimiento. Además, los cambios porcentuales que se producen en el índice RevPAR se utilizan para definir objetivos adicionales para los líderes de cada departamento.
- Los gerentes generales y los propietarios colaboran con el gestor de ingresos para establecer una estrategia de segmentación y combinación de tarifas.
- Los gestores de ingresos basan su enfoque de precios en la ocupación histórica y en las tendencias de mercado de la competencia. Estos gestores alinean sus previsiones y presupuestos con el aumento de la cuota de mercado como parte de sus proyecciones a corto y largo plazo, lo que no solo constituye un método de previsión flexible, sino también una medición más directa de la capacidad de brindar un rendimiento superior.
- Los representantes de la propiedad evalúan la competitividad de su portafolio por medio de varios índices de rendimiento.
- Los departamentos de finanzas hacen un seguimiento de los cambios de rendimiento diarios, semanales y mensuales que presentan todos los KPI y de su impacto relativo en la rentabilidad.
- Los representantes del portafolio evalúan el desempeño de la propiedad, combinan métricas históricas con datos prospectivos para aprobar las estrategias de precios, definen metas presupuestarias para las propiedades y miden la competitividad del portafolio.
- Los equipos de marketing diseñan y ajustan las campañas de promoción sobre la base de los patrones de demanda.
Tres indicadores de rendimiento clave (KPI) de los hoteles
Por lo general,la evaluación comparativa hotelera incluye tres métricas clave sobre el rendimiento de los ingresos: ocupación, tarifa diaria promedio (ADR) e ingresos por habitación disponible (RevPAR).
Para comprender mejor el porcentaje de habitaciones disponibles vendidas en un período determinado, los administradores de los hoteles miden la ocupación de la propiedad con respecto al mercado o al compset y, en circunstancias normales, analizan las fluctuaciones que se producen de un año a otro y comparan su rendimiento con el de otros períodos. La fórmula que se utiliza para calcular la ocupación es la siguiente: